| Название | HR Master |
|---|---|
| Жанр | Экономический симулятор |
| Роль игрока | Сотрудник отдела кадров крупной компании |
| Основные задачи |
• Проведение собеседований и отбор кандидатов • Массовые отказы соискателям • Контроль бюджета и уровня заработных плат • Увольнение малоэффективных сотрудников |
| Ключевые особенности | Ограниченный бюджет, система рейтинга сотрудников, принятие кадровых решений |
Просмотров: 4
